[Über mich]

Haben Sie sich schon einmal die Frage stellt, wie viel Zeit Sie in Ihrem Leben am Arbeitsplatz verbringen – und wie Sie diese Zeit nützen?

Im Durchschnitt verbringen wir rund ein Drittel unserer kompletten Lebenszeit am Arbeitsplatz.

Eine große Zeitspanne, wenn Sie mich fragen. Das ist übrigens nach dem Schlafen die zweithäufigste Beschäftigung. Richtig gelesen.

Erst dann folgt üblicherweise die Zeit mit dem Partner, der Familie, dem Hund sowie allen anderen Dingen, die unser Leben ausmachen und uns gut tun.

Viele Menschen laufen der Illusion nach, dass Sie ein glückliches und zufriedenes Leben erst erreichen, wenn sie Erfolg haben. Dabei ist es genau umgekehrt. Nicht derjenige, der sich beruflich abstrampelt und am Ende des Tages gestresst oder gar ausgebrannt nach Hause geht, hat Erfolg.

In Wahrheit ist derjenige glücklich und erfolgreich, der in seiner beruflichen Aufgabe voll und ganz aufblüht.

Alles was Sie für Ihr berufliches Wachstum benötigen ist Mut, selbstsicheres Handeln, eine berufliche Aufgabe abgestimmt auf Ihre Talente, das passende Team, Strategien für eine ausgeglichene Work-(Family)-Life-Balance und gelegentlich Inspirationen eines Business-Mentors.

Nur wer sich selbst führen kann, handelt eigenverantwortlich, erhöht seine Handlungsstärke und erreicht Ziele konsequenter.

Meine handverlesenen Tipps für ein erfülltes, glückliches Berufsleben, teile ich regelmäßig mit meinen Newsletter-Leser_innen. Überdies finden Sie in meinen Blog-Artikeln meine besten Konzepte aus den Kategorien Mindset, Business und Coaching.

An der eigenen Selbstführungskompetenz zu arbeiten, ist ein stetiger Prozess und nicht immer nur fein oder kuschelig. Das Verlassen der eigenen Komfortzone und die Auseinandersetzung mit noch unbekannten Seiten an sich selbst, ist immer eine große Herausforderung.

Aber ich kann Ihnen sagen: „Es ist jede Investition wert“.

Eines vorab:
Ich arbeite leidenschaftlich gerne als Beraterin. Ich freue mich, wie ein Honigkuchenpferd, wenn ich miterleben darf, wie Menschen ihre Komfortzone verlassen und so ihre Talente weiterentwickeln, um dann selbstsicherer ihr berufliches Tun meistern.

Ich feiere sie, wenn sie mit authentischer Souveränität Verantwortung für sich und ihr Handeln übernehmen. Mit viel Empathie und Demut begleite ich sie durch berufliche Veränderungsphasen.

Mit einem klaren Blick von außen und einer fragenden Grundhaltung rege ich neue Denkanstöße an. Als kreativer Kopf sprühe ich vor methodischen Konzepten und liebe es eigene, wirkungsvolle Methoden und Konzepte zu kreieren …

… ach mein Begeisterungsfähigkeit für die Coachingarbeit ist groß und dennoch weiß ich:

Ich bin viele.
Ja, Sie haben richtig gelesen. Ich habe viele Seiten. Ich bin leidenschaftlicher Coach, stolze Mama eines kleinen Lausers mit bald 9 Monaten, Besitzerin eines Hochbeetes und verliebt in den tollsten Mann der Welt. Ich vergöttere Käse in wirklich jeder Sorte, liebe frische Bergluft (ja ich mag’s, wenn es kühler ist) und gehe im Sommer gerne Schwammerl suchen. Ohne eine Tasse Kaffee starte ich niemals in den Tag. Und wenn ich einen ruhigen Moment habe, schreibe ich gerne in mein Erfolgsjournal.

Auch in meiner Lebensgeschichte gibt es Höhen und Tiefen. Mein Zugang ist: Versuche stets aus dem Erlebten – egal ob Erfolg oder Misserfolg – zu lernen und schöpfe daraus neue Energie für Zukünftiges.

Das Leben lehrte mich nicht nach dem Richtigen zu suchen, sondern intuitiv den eigenen Weg zu gehen. Die besten Entscheidungen habe ich dabei stets mit Kopf & Herz getroffen.

WIE ICH WURDE, WER ICH BIN

Einer meiner Mutsprünge

Fast so aufregend, wie dieses Projekt

Was diese beiden Ereignisse miteinander zu tun haben?
In beiden Fällen brauchte ich Mut, um etwas zum aller ersten Mal zu machen. Ich wusste nicht, wie es ausgehen würde. Ja, ich war total aufgeregt und hatte Angst. Und trotzdem habe ich mich der Herausforderung gestellt – YES es war jede Mühe wert!

Eine Frage, die ich leicht beantworten kann.
Im Grunde hatte ich einfach Glück, Mut mich zu zeigen und ein unterstützendes Umfeld.

Ich bin keine typische Rampensau mit ohne Ende Selbstvertrauen und rhetorischer Raffinesse.

Ich bin ein emphatischer Machertyp, blieb stets offen für Mentoringprozesse und meine Selbstreflexionsgabe hat mir geholfen, die nötige Bodenhaftung nicht zu verlieren und zugleich an mich und meine Talente zu glauben.

MIT DIESEN EIGENSCHAFTEN HABE ICH ES GESCHAFFT und ich bin mir sicher auch Sie schaffen es so in Führung zu gehen:

> EIN STARKER WILLE : Meine Mama nennt mich heute noch Sturrkopf, weil ich hartnäckig und zielstrebig meine Ziele verfolge. Eine typische Stiergeborene …

> MUT, DIE KOMFORTZONE ZU VERLASSEN: Nur wenn wir lernen mit unserer Angst umzugehen, kommen wir voran. Vor 100 Leuten eine Veranstaltung moderieren? Heute kein Problem mehr für mich. Einen 24-Stunden-Marsch über drei Berggipfel in einer Distanz von 32km, ist auch machbar.

> AUTHENTIZITÄT IM HANDELN: Echt und ehrlich sein im Tun. Das sorgt für Transparenz und macht uns einschätzbarer für andere. Eine Führungsrolle hält man nicht lange durch, wenn man sich und anderen etwas vormacht.

> INNERER WUNSCH ANDERE ZU BEGLEITEN: Als Kind wollte ich Pädagogin und oder Designerin werden. Als Coach bin ich eine gute Mischung von beidem.

> SELBSTIRONIE: Mit Humor und Leichtigkeit herzhaft über sich (und seine Stolperer) lachen, das kann ungemein befreien. In meiner Maturazeitung schrieben meine Mitschüler: Eva wird sich mal eine „goldene Nase“ mit Lachseminaren verdienen. Hmmm, ich überlege noch :-).

> AUSDAUER: Nicht gleich aufgeben, wenn mal Herausforderungen warten. Lieber einen Schritt zurück gehen, und neu Anlauf nehmen. Auch beim Joggen lasse ich mir genügend Zeit, um mein Ziel zu erreichen. Damit mir nicht auf der Strecke frühzeitig die Puste ausgeht.

> EIN EIGENES HOCHBEET: Ok, für den beruflichen Durchstart brauchen Sie nicht unbedingt einen grünen Daumen, aber einen Ausgleich zur Arbeit. Der beste Weg, um abzuschalten, ist ein ausgiebiger Waldspaziergang und das Handy auf stumm.